新北輔導青年轉正職 流浪教師錄取科技業

新北輔導青年轉正職 流浪教師錄取科技業

水果发霉切掉吃?专家点名2食物「罹肝癌机率极高」

新北市勞工局的「非典型勞動青年轉正職輔導計劃」,協助流浪教師小臻成功轉業科技公司。(新北市勞工局提供/陳慰慈新北傳真)

此經流年 小說

新北市勞工局推出「非典型勞動青年轉正職輔導計劃」,提供輔導及轉業津貼最高2萬4000元,8年來已服務2774名青年,協助1182名青年成功轉正職。其中畢業於北部私立大學國貿系的28歲小臻,就透過輔導,1個多月後即錄取科技公司職員,結束流浪教師生涯。

喜歡孩子的小臻,大學就開始擔任英文家教,看到學生成績因用心指導而進步,獲得莫大成就感,也萌生了對教育的熱忱。畢業後,小臻繼續從事教育工作6年,期間擔任國小的代課老師,除設計教案、授課、批改成績,也擔任學生的心靈導師。

大企业欠货款 中小企吃闷亏

即使小臻教學口碑好、受到學生和家長喜愛,但因少子化減班,又未能順利取得教師證,時間一到仍須打包離開,反覆流連於各國小擔任代課老師,讓小臻決定轉換職涯,尋找一份長期發展的工作。

但畢業後就投入教育界的小臻,對於求職方向感到茫然,於是至新北市就業服務站尋求就業協助,就服員評估後,決定啓動「新北市非典型勞動青年轉正職輔導計劃」,來幫助她找出職涯方向。

鹿林山、塔山野生动物萌样千姿百态 一镜到底捕捉

就服員運用「職涯諮商輔導」,由專業職涯諮商師協助盤點歸納小臻的個人優勢,另外透過「職場風格量表」測試,發現小臻具觀察分析、行動力、人際互動等特質,另再針對履歷加以改造,最後小臻順利錄取一間科技公司職員,負責跟國外客戶接洽。

急诊医师神似韩星车银优 为一圆男团梦参加选秀节目

侦探学院Q

勞工局長陳瑞嘉表示,非典型工作意指從事派遣、部分工時、臨時性或定型契約工作,通常勞動條件、福利較差,且缺乏升遷機會。「非典型勞動青年轉正職輔導計劃」即是針對設籍或居住新北市18至29歲非典青年,透過全方位的就業服務,協助青年釐清職涯方向、找到理想的正職工作。