基本工資審議 勞資今攻防

基本工資審議 勞資今攻防

基本工資勞資攻防

勞動部9月1日召開基本工資審議委員會,產業總工會31日呼籲,主計總處預估今年經濟成長率將達3.76%,可見調高基本工資讓勞工分享經濟果實,正是迴應社會期待,呼籲今年基本工資月薪應調至28,000元以上(調幅逾10%)。另工商團體一致共識是,企業普遍看壞未來一年經濟景氣,且政府明年也不調高軍公教薪資,若非調不可,不宜超過3%。預料在勞資激烈攻防下,4%~4.5%是較可能調幅方向。

產業總工會指出,資方對外放話指基本工資調高將造成物價上漲,這種說法完全誤導大衆,本末倒置,即便基本工資不漲,物價也一樣上漲,物價上漲真正原因是國際情勢造成。產業總工會呼籲,今年基本工資應至少上調至28,000元以上,與目前基本月薪25,250元相較,調幅逾10%。

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勞團並說,總統蔡英文過去承諾要訂定「最低工資法」,至今毫無進度,當初立法目標就是包含提高基本工資審議程序法律位階,並將社會經濟指標入法,以利未來穩定調整最低工資,但勞動部現提出法案,卻迴避訂定公式,已失去原初核心目標。

而工商團體則有不同看法。商總理事長許舒博表示,多數服務業還沒有從疫情打擊中恢復元氣,至今仍有不少產業需要政府伸援手,依商總針對旗下150多個會員廠商調查結果,6成服務業是反對調漲基本工資,只有22%服務業是可接受3%以下。

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但工總調查結果,卻有22%製造業反對調漲,近6成可接受3%以下。即使製造業營運狀況比服務業稍好,但企業是這波物價上漲受害者,若基本工資調幅過高,必將加速推升製造業成本上揚,進一步推升物價。中小企業總會理事長李育家也說,前一波調電價,9月又將再討論電價,若再調基本工資,中小企業很難負荷,若非調不可,不宜逾3%。

勞動部表示,蔡總統上任後,政府每年檢討基本工資且逐年調漲,月薪已有六次調整,調幅達26.2%;時薪調整七次,調幅達40%,明年調整數額應尊重勞資政學四方討論結果。至於最低工資法,勞動部已擬具草案,將所需參考社經指標入法,並陳報行政院審查,但勞僱對參採指標,尚有不同意見,必須審慎處理。

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