八大行庫掀提前退休潮

八大行庫掀提前退休潮

金飯碗愈來愈不好捧?根據八大行庫內部最新統計顯示,在屆齡65歲之前就退休的行員愈來愈多,大型行庫高層指出,最主要是因爲金融業這幾年競爭實在太激烈,行員壓力也愈來愈大使然。

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根據八大公股行庫內部的最新統計顯示,八家行庫合計在65歲屆齡之前就申請退休的員工,在2023年就有746人,和屆齡退休786人,已可說「旗鼓相當」。

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倘若時間拉長來看,2020年至2023年近四年來,八大行庫共退休5,696人,其中,在65歲之前就自請退休的行員合計2,879人,竟比屆齡退休的行員還要來得多。其中,臺銀與土銀兩家國營銀行,除了是「金飯碗」之外,還是「鐵飯碗」,但在65歲之前就自請退休的人數,也佔其總退休人數超過四成以上。

大型行庫主管認爲,並非單一原因使然。其中,法遵和洗錢防制的規定、現在金融法規多如牛毛讓行員疲於奔命、以及金融科技數位化令行員不適應,還有銀行員還得承擔共銷去拉信用卡、理財等業績,以及打詐和公平待客原則的執行,讓行員壓力都很大,這些都是重要的原因。

目前八大行庫裡,只有兆豐、臺企銀有提供員工優退專案,其他行庫則沒有。合庫銀主管表示,合庫自從民營化之後,近年來因爲考量退休總人數都在200人以上,基於人力配置與經驗傳承、業務推展等考量,因此暫無辦理優退的規畫。

臺企銀則從2020年至2023年每年辦理二次優退專案,年滿60歲,未滿64歲者可申請;兆豐銀則對年滿60歲的行員申請退休者,加發七個月鼓勵金,兩大行庫提前申請退休的員工人數,都超過屆齡退休的員工人數,兆豐銀近四年來的提前退休人數共540人、屆退十人,臺企銀則分別爲418人和242人。

除了兆豐、臺企銀,華南銀提前退休的人數也超過屆退,近四年來提前退休人數408人、屆退375人。

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